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2006年9月13日 (水)

女性が来ない

部下Bが近いうちに辞める(この話はここではまだ書いてなかったっけか?)予定なので、今その後釜を急遽募集している。

新卒採用で事務職と言うと、女の子ばかり来る。男はまず来ない。

ところが今回、中途を募集したら、そこそこ若い人は来るのだが、何故か男ばっかりなのだ。女の子はほとんど来ない。

これはいったいどうしたことか?

確かにうちの場合職場や制服がおしゃれとか、そういう若い女性が好みそうな部分は乏しい会社だが、そういう理由であればより若い新卒の女の子の方が来ないはずなのに、それが逆なのだ。

とすると、中途採用の市場自体に女性がいないと言うことなのだろうか? と言うことは女性は転職しようとしないと言うこと? そんなことはないだろう。

いろいろ考えているのだが、どうしても分からないのだ。
どなたか、理由が分かる方、教えて頂けないだろうか。

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コメント

月並みのことだが・・会社のイメージ?・男性が目当て・募集範囲通勤距離・制服・給与・・結論地元学校・女の子にターゲット絞る・縁故も悪いとは限らない

投稿: forestry | 2006年9月14日 (木) 09時32分

この会社にはセクハラ上司がいますという評判がたっているから。

投稿: hirorin | 2006年9月14日 (木) 09時54分

この会社にはダジャレを言う上司がいますという評判がたっているから。(笑)

投稿: salmon | 2006年9月14日 (木) 12時39分

>forestryさん

大先輩がわざわざコメントありがとうございます。(笑)
いや、月並みなことは一応全部考えてみているのですが、それなら何故新卒の女の子は来るのかが説明できないのですよ。
会社のイメージとかが原因なら、若い子の方が敏感なはずだ、と思ってしまう訳で・・・。

>ヒロリン、サーモン

そういうことばっかり言うやつはまとめてぺっ!(笑)
せっかくの戦隊の団結もここまでだな・・・。

投稿: TODO | 2006年9月14日 (木) 15時26分

赤ダジャレンジャーはウエストと心の広さが反比例しているらしい・・・と♪

投稿: hirorin | 2006年9月14日 (木) 21時02分

赤ダジャレンジャーはリーダー的存在なので、いたずらっこ緑や桃の言うことなど、さら~っと流す包容力をお持ちのはず・・・♪

投稿: salmon | 2006年9月14日 (木) 22時00分

>緑と桃

君らは応募してきても絶対部下にしてやらん。

投稿: TODO | 2006年9月14日 (木) 22時17分

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